Partenariat département  Télécommunications

Le mastère se déroulera entièrement dans les locaux du département télécommunications. Les participants à ce programme bénéficieront ainsi de tous les atouts du département : vision pédagogique, partenaires industriels, infrastructure informatique et réseaux de haut niveau, salles et amphi modernes, salles projet, plateformes spécifiques, offres de stages, proposition d’embauche, etc. et suivront des enseignements spécifiques mais aussi des enseignements avec les élèves ingénieurs de 3ème, 4ème et 5ème année.

Infrastructures

Le mastère est hébergé dans les locaux du département télécommunications de l'INSA de Lyon, avec toutes les facilités d'accès à proximité : Parkings, Tramway (ligne T1- Direction IUT FEYSSINE- Arrêt Gaston berger).
Le mastère dispose de tous les moyens et facilités mis à disposition des étudiants : salles informatiques, salle réseaux, plateformes, salles projets, accès internet, accès au centre de documentation de l'INSA, partenariats industriels, centre de langues, restauration etc.

Un programme adapté aux besoins des entreprises :

Nous avons établi le programme de la formation en concertation avec les professionnels et avons aussi réalisé une enquête auprès d’eux pour identifier les besoins.

Voici la liste des professionnels contactés à ce sujet : Expectra, Solutec, Capgemini, Exaprobe, CUS Communications, Telindus, AtosOrigin, Spie, Ikos Consulting, Alten, Bouygues Télécom, Solucom,

Le suivi pédagogique :

Suivi au quotidien par le responsable MS sur prise de Rendez vous préalable.
Réunion tous les 15 jours avec les participants au programme MS. Le but de la réunion sera de faire remonter d’éventuels problèmes organisationnels et/ou pédagogiques au responsable du MS, mais aussi quelques fois d’encourager en période de travail intense et faire activer les participants dans la recherche d’entreprises pour la thèse professionnelle et/ou emploi. Cette réunion fera l’objet d’un compte rendu formel, afin d’avoir une trace des problèmes, actions et état (résolue, en cours).
Evaluation par chaque participant de chaque module et envoi systématique par le responsable des évaluations aux intervenants.
Prise en compte au fil de l’eau des remarques d’amélioration par les intervenants.
Réunion individuelle de bilan en fin de formation avec chaque participant.
Réunion du conseil de perfectionnement en fin de formation.

Afin de donner un maximum de chances à nos participants de trouver rapidement un emploi, nous leur permettons d’entretenir leur anglais à travers des cours de conversation anglaise et nous leur ferons suivre un cours de communication professionnelle qui sera animé par un cabinet de ressources humaines.